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因为投递了这份简历,一位应届毕业生竟然收到多加国企面试offer!

2018-04-25 09:44:44 来源:中公国企招聘网

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编辑【4月】2018年4月青岛国企招聘考试公告汇总(持续更新)

一份简历有多重要,很多同学都深有体会,想要简历做得好,就要把简历当成产品来做,而不是自己随随便便糊弄过去,中公国企小编教大家如何做出有价值的简历,让面试官大吃一惊!

成功的人一定是追求细节的人。这句话我以前一直不以为意,后来在简历上吹过亏,就渐渐明白了。简历上的每一个字,每一种布局,都是你个人能力的体现,所以做简历,其实就是做一个小的个人品牌。

说白了,就是要有产品思维。

1.重点突出,主次分明

我们都知道信息是有等级的,所以简历最好不要超过三张,一般两张正好,重点信息往前放,做到重点突出,主次分明。

那大家想想,简历里面所有的信息,什么最重要?当然是你的职场经历。所以你应该把它放在首页正中的位置。方便HR快速地获取有效信息。

为什么不是第一的位置,因为简历就像一份会说话的介绍书,没有任何人见到陌生人的第一面是说他是干什么的,他会先介绍自己是谁。在这一部分里面,专业、学校、籍贯和出生年月是最重要的,是一定要写的,其他的要按重要等级一一列出。

而在写最重要的职场经历的时候,要把“干了什么,取得了什么样的结果和感想”都写清楚,注意用词要简洁准确,切忌抒情和夸张。要给人一种“是个踏踏实实地做出过成绩的人”的印象。

2.设计布局和排版

无论是上下分还是左右分,都要主次有序,条理清楚,布局简洁大方,一目了然。

切忌上下左右布局混搭,会给人一种很凌乱的感觉,而且一旦形式大于内容,就会让人觉得你华而不实,很浮夸。

3.字体颜色不要超过三种

 

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