应届生注意了，签三方时小编被坑违约金，具体怎么预防，中公国企教大家几招!
签Offer vs 签三方
毕业生经过笔试、面试的重重考验，终于拿到offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。以下是应届生签约最应该注意的几个事项。
一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。
签Offer
offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。
Offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。
而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案，如地方人才市场，即和这家单位签三方;要么，毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市。
Q：如果签offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金?
A：需要。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，要交违约金。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。
更多信息请访问国企招聘网
点击关注微博@中公教育-青岛
回复“讲义”领取青岛市情市况时政
回复“我爱学习”领取一号文件及政府工作报告视频录播
回复“统考面试”领取统考资料
近期主推课程：
京公网安备11010802020593号